Considerăm că managementul este o valoare socială şi culturală majoră a unei societăţi care, dacă e larg răspândită şi bine folosită, determină valori sociale şi economice reale, duce la bunăstare şi mulţumiri sociale şi personale, la bine şi frumos, la etică, civilizaţie şi progres. Apreciem că în România, în momentul de faţă există o mare nevoie de management de bună calitate.
Există o idee preconcepută şi greşită după care managementul nu ar fi accesibil decât unor persoane superinstruite, hiperinteligente sau extrem de eficiente. De fapt, aproape oricine este implicat zilnic în management de înalt nivel. Orice persoană în stare să spele, să îmbrace, să hrănească, să trimită la şcoală trei copii şi, pe deasupra, să mai şi ajungă la timp la slujbă, deşi trebuie să se bazeze pe transportul în comun, este un manager extraordinar. Orice persoană capabilă să plănuiască şi să pregătească o cină pentru douăsprezece persoane este aptă pentru îndeplinirea unor sarcini administrative complexe. Oricine reuşeşte să supravieţuiască numai din venituri este un manager financiar. Oamenii au, pur şi simplu, nevoie de încredere în sine pentru a folosi aceste aptitudini în situaţii noi.
Definiţia elementară a managementului presupune utilizarea cu maximă eficienţă a resurselor unei organizaţii, în vederea atingerii unor obiective date.
Managerii
Ce sunt managerii?
Ce fac managerii?
Ce ştiu managerii?
Cum gândesc managerii?
Ce caracteristici au managerii?
Unde poţi fi manager?
Moduri de abordare a managementului:
1. Ca disciplină teoretică (să vedem ce scrie în cursurile de management)
2. Ca activitate a unor persoane care se află în diverse roluri sau poziţii sociale (să vedem ce fac nişte manageri)
3. Ca ştiinţă (care sunt cele mai noi teorii şi descoperiri în domeniu)
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu